当家族式企业发展到一定规模时 。引进现代化管理模式及现代化管理人才是企业蜕变 。跨越 。飞跃的必由之路 。
可是由于家族式企业利益千丝万缕联系 。最终都逃不过分崩离析的结局 。得不到善终 。曾经的辉煌都成为过眼云烟！
其他观点：
低调务实 。不要冒进 。待一些胸有成竹之后 。再大展宏图
其他观点：
【破产的李兆会,图强的鲁伟鼎,二代该如何接班？】富二代本身应该是个中性词 。在中国变成了贬义词 。中国人根深蒂固的生殖器思想决定孩子产生比较强的依赖思想 。认为他这一切就应该是顺理成章的 。早就这种思维的是社会不是富二代本身 。也决定一些根本没有经营头脑和商业思想的二代不得不面对 。不从根本上摆脱注定企业不会活太久
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